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个人述职报告_个人述职报告1000字

时间:2020-11-20 08:42:18 浏览次数: 关键词: 个人述职报告 述职报告 个人述职报告_个人述职报告1000字

个人述职报告_个人述职报告1000字

述职报告是指各级各类机关工作人员,一般为业务部门陈述以主要业绩业务为主,少有职能和管理部门陈述。网 今天为大家精心准备了个人述职报告范文1000字,希望对大家有所帮助!  个人述职报告范文1000字  尊敬的领导:

  20xx年县直单位班子换届,我被任命为县发改委主任。20xx年以来,在县委、县政府的直接领导下,我认真履行自己的职责,团结和带领全体干部职工,围绕县委县政府的工作思路,恪尽职守,勤奋工作,圆满完成了县委、县政府安排的各项目标任务。我这两年的工作情况述职报告如下:

  一、加强理论学习,打好为人民服务的基础

  作为一个政府部门的主要负责人,我从实际工作中体会到,学习应该放在一切工作的首位,只有加强学习,才能在政治上与党中央保持高度一致,才能不断提高贯彻党的路线、方针、政策的自觉性,才能不断提高依法行政的水平,才能有一个好的工作思路。近两年来,按照党的xx大报告和xxxx重要思想的要求,我把政治学习、业务学习放在重要位置。坚持积极参加全县组织的专题理论报告会,认真做好学习笔记;坚持定期组织委机关理论知识学习及专题讨论。通过理论学习,使自己的思想政治素质得到了锻炼和提高。在加强政治学习的同时,我本着虚心学习的态度,通过外出培训,向上级主管部门有经验的同志请教,自学钻研等多种途径,认真学习业务知识,增强了自己对工作的适应能力。

  二、认真分析把握县情,科学编制发展规划

  科学的发展战略规划是社会经济健康发展的前提,近两年来,我组织委相关人员开展了大量和广泛的调查研究,在综合平衡,科学分析的基础上,分年度分解xxx计划的各项任务,编制了20xx年、20xx年国民经济和社会发展年度计划,为全县经济工作提供了依据。同时,坚持走下去、走上去、走出去的原则,准确把握和科学分析县情,确保规划的科学性、前瞻性、指导性和可操作性,高质量地完成了《xx县大中型水库库区和移民安置区基础设施建设和经济发展规划》、《xx县xxX20xx年巩固退耕还林成果专项规划》《易地扶贫搬迁xxx规划》等9个中长期专项规划的编制,为县域经济发展提供了思路和依据。

  三、加大力度跑部进厅,多方争取国家投资

  作为一个省级贫困县,要实现我县经济的跨越式发展,单靠自身的力量是远远不够的,必须借助外脑、借助外力、借助外资,我努力学习国家产业政策,认真把握国家资金投向,不失时机地抓机遇,不断加大上跑力度,跑市进省,跑部进京,把我县的项目和国家的政策对接,带着项目向国家、省、市发改委请示、汇报,求得理解、信任和支持。通过我的努力,近两年来,我县共争取无偿资金xxxx万元,包括县法院审技大楼、巩固退耕还林成果、基层司法所建设、饮水安全工程、乡镇中心卫生院、乡镇综合文化站、村级组织活动场所等项目。

  目前,县中心医院已挤进国家计划笼子,有望争取国家资金xx万元,西部政策比较支持县方面,全省仅计划向国家申报10个县,我县在35个县的激烈竞争中,以位列第8位上报到国家发改委,并得到了国家发改委地区司和社会发展司两个司长的表态支持。争取到的这些项目,有力地支持了我县经济和社会事业的发展,为我县经济社会的发展贡献了一份力量。

  四、立足项目建设,夯实县域经济发展基础

  项目建设是我县经济的重要载体,也是实现我县经济跨越式发展的重要支撑点。近几年,县委县政府高度重视项目建设,以项目促投资,以投资促发展。为认真贯彻落实这一重大决策,发改委狠抓重点项目建设,取得了显著成效。

  一是拟定年度重点建设项目方案。根据县委、县政府的安排,综合全县实际情况,认真筛选了全县重点建设项目(其中20xx年39个,20xx年40个)。

  二是制定了年度《全县重点建设项目考核办法》。严格按照一个项目,一套班子,一个考核标准,一抓到底的管理办法,对重点建设项目的责任单位和协作单位进行责任制考核,实现奖惩兑现,提高了全县各级各部门抓重点项目建设的积极性。

  三是跟踪管理,协调服务。我们对重点建设项目进行了定期督查,及时掌握情况,为领导决策提供依据。并及时组织召开重点建设项目调度会,分析重点项目进展情况,协调解决重点项目建设中的矛盾和困难,保证了重点项目的顺利进行。20xx年来,全县重点项目完成固定资产投资xxx亿元,占全县全社会固定资产投资的52%。

  五、坚持依法行政,营造优良发展环境

  为给基层、企业多办事、办实事,创造优良的发展环境,我们严格执行《行政许可法》,切实转变职能,改变管理方式、方法,尽量减少行政审批手续和不必要的限制,做到该简的简,该免的免,该取消的坚决取消,把行政审批纳入规范化、制度化轨道。发改委承担着项目审查、备案、审批、申报等职能,行使职能的过程,既是服务基层的过程,更是一个行政执法的过程,在审批项目时,我们着重从四个方面规范执法行为,把好四关。

  一是把好产业政策关。对符合国家产业政策的项目,实行特事特办,急事急办,难事变通办;对不符合国家产业政策的项目,严格把关。

  二是把好规划关,对新上项目,需事先听取城建部门的意见,对不符合城建规划的项目,一律不得审批。

  三是把好环保关,所有新上项目必须以环保作为前提条件,否则不得审批。

  四是把好土地关,在项目选址、用地标准、投资强度等方面配合国土部门严格把关。

  六、抓好巩退项目实施,促进贫困山区经济发展

  实施巩固退耕还林成果项目是国家为解决影响退耕农户长远生计的突出问题而出台的新政策。我们根据上级要求,于20xx年初配合省林业勘测设计院完成了《xx省xx县xx-20xx年巩固退耕还林成果专项规划》,项目分8年实施20xx最新发展和改革局领导班子述职报告工作报告。20xx年xx月份,国家下达了20xx年度计划,项目总投资xxxx万元,其中国家投资xxx万元,包括10个乡镇49个退耕还林村基本口粮田建设、农村能源建设、后续产业和补植补造四大类计划项目建设。为充分发挥巩固退耕还林成果项目的作用,我们把这项工作作为全县经济建设的重中之重来抓,多次深入乡村,加强巩固退耕还林成果项目的组织实施,确保质量和效益。

  目前,20xx年度的巩固退耕还林成果项目已完成95%的工程量,仅有部分后续产业项目因受季节性影响尚未完成。巩固退耕还林成果项目的实施,改善了退耕区农户生产、生活条件,密切了党群、干群关系,充分发挥了其应有的效益,有力的推动了贫困地区的经济发展。

  述职人:xxx

  20xx年x月x日

  个人述职报告范文1000字  主任、副主任、各位委员:

  大家下午好!

  在过去的一年中,按照上级部门的要求,始终自己的工作职责,切实与其他党组成员密切配合,认真抓好分管工作,兢兢业业,尽职尽责,取得了一定的成绩。下面,将一年的工作述职如下:

  一、深入开展创先争优活动,全面促进水务中心工作

  按照市委《关于在全市党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》的要求,自x月份开始,水务系统的创先争优活动有计划、有步骤地进行。做为水务系统创先争优活动领导小组副组长,我具体负责此项工作。在整个活动期间,我能够 认真履行工作职责,学习领会市委精神,对活动进行全面部署,及时召开动员大会和转段工作会议,紧紧把握关键环节和步骤。

  同时,监督指导系统各基层党组织的活动开展情况,使系统各单位圆满完成了动员部署、制定方案、公开承诺、党性、百日推进等重点环节的工作任务,使整个系统的活动有声有色、各具特色。通过开展创先争优活动,水务系统广大党员干部服务科学发展、服务基层、促进可持续发展的自觉性和坚定性进一步得到增强,机关作风切实改进,执政为民的意识明显增强,执行力和公信力也明显提升;水行政执法人员通过创先争优活动树立了敢抓严管的执法形象、优质高效的服务形象和清正廉洁的自律 形象;机关党组织更加坚强有力,全面推进学习型党组织建设,激发党员队伍活力,党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到充分发挥。创先争优活动的有序开展,激发了广大党员干部的工作热情,有力地促进了水务中心工作的开展。

  二、努力抓好党建、精神文明、五五普法、计划生育、群团等各项工作

  一是按照市直机关党工委的工作会议精神,制定了20xx年党建工作要点和20xx年党建工作目标管理方案,建立了一把手负总责的党建工作责任制;

  二是努力抓好学习型机关建设,制定并下发了20xx年学习安排,既包括了理论学习内容,还包括了普法及业务学习的内容;

  三是做好发展新党员工作,20xx年全系统共发展新党员19名;

  四是继续抓好党务公开工作,在网上建立了党务公开专栏;

  五是抓好结对共建和三级联创工作,与建国社区签订了结对共建协议,扶助xxx元资金建设垃圾池,解决社区环境卫生问题;包联XXX镇前查干花村,指导推进该村基层党组织建设;

  六是与各单位签订了五五普法责任书、人口和计划生育工作责任书,做到了工作任务明确,工作责任到位,保质保量完成了五五普法验收工作;

  七是做好精神文明单位的指导和推荐工作;

  八是为促进共青团工作的新发展,指导组建了自来水公司水滴青年志愿者服务队;

  九是积极组织参加抗震抗旱救灾活动和博爱一日捐活动,全系统职工共捐款xxx万多元;十是为了丰富职工的文化生活,成功组织了迎国庆自来水杯职工乒乓球赛。

  三、拓宽渠道,采取措施,促进吐xx山水库经济发展

  20xx年,重点抓水库的生产创收工作,通过支持砖厂生产运行增加了职工收入;指导水库党支部在生产中深入开展创先争优活动,发现和树立了优秀典型;帮助水库争取财政支持,维修办公场所,改善办公条件;支持水库建设群众文体活动场所,丰富职工群众的业余文化生活;积极帮助水库职工解决突出的遗留问题。

  四、加强自身建设,努力提高水平

  作为系统党委副书记,我平时比较注意自身素质的提高,能自觉学习理论、重要思想和科学发展观的有关文件,重点学习了党的党的十九大精神,不断提高自身的理论水平和政治素质。同时,还比较注重业务知识的学习,努力使自己成为懂业务工作的党务干部。在工作中,自己能够与班子的其他成员团结协作,积极配合,从不闹无原则的纠纷,能自觉维护班子团结。今后,我将进一步加强学习,进一步增强创新意识,不断提高自身的领导水平和工作能力。

  一年来,在自身努力和大家帮助下,我认真完成了分管的工作任务。工作和述职中如有不妥之处,恳请大家提出宝贵意见。

  述职人:xxx

  年x月x日

  个人述职报告范文1000字  尊敬的领导,各位同事:

  大家好!

  一年来,我履行基层党建工作第一责任人职责,围绕治理转型抓党建,通过抓好党建促治理转型。

  一、履职工作情况

  (一)落实党建工作责任。主持召开24次局党委会,研究部署党建工作。建立完善贯彻执行民主集中制、五个一基层联系点和落实三重一大事项集体决策等9项制度。带头转变作风,到天元区、市一中、市二中等联系点现场办公4次,协调解决市二中原址移交给天元区办学等10个突出问题。给基层党组织书记讲党课,在茶陵大洲村蹲点,到天元区大岭社区开展志愿服务;筹措党建帮扶资金40余万元,支持帮扶点建设。牵头在湖南志愿服务网注册成立市局志愿服务队。调研撰写《市直学校领导干部退出机制调查报告》。组织基层党组织书记双述双评。

  (二)提高党组织服务水平。创新基层党组织阳光服务模式,建市、县、校三级联动的服务实体平台和网上办事大厅,全年受理各类服务事项1007件;这一做法被省委工委推广到全省。拓宽党员干部联系服务群众渠道,组织1345名党员进131个社区,认领服务岗位518个;组织机关干部开展五个一优质服务竞赛,组织五进五访活动,创建五型机关;在学校开展家访万人行、恳谈会,收集建议835条。

  (三)强化党员管理。实施双培工程,将23名优秀中青年教师培养成为中共党员。开展三课一岗竞赛,树党员先锋。组织90个基层党支部2118名党员参加了组织生活会和民主评议。在八中、中职开展处置不合格党员试点。落实党建工作保障,20个直属单位党建工作经费预算83.7万元;有党员活动场所20个,面积2645平方米。落实党风廉政建设责任制;开展廉政巡查10次,集体廉政谈话4次,个人廉政谈话120人次,诫勉谈话8人次,内部通报批评3个单位3人次。

  (四)提升问题整改实效。制定30项措施,落实了中央、省、市专项整治任务。采取7项措施,整改了党委查摆的3个党建工作问题。已完成党委班子查摆的29个整改任务。整改了11所公民不分的民办学校,清理了2408名在编不在岗公办教师,党员干部退出了在民办机构的股份809万元,规范了教辅资料的选用,根治了搭车收费现象。建立了《市局公务接待与公务考察实施细则》等29项制度。

  二、存在的问题及原因

  (一)投入的时间和精力与履职尽责要求有差距。没有把党建工作列入考核目标。重行政轻党务,重教学轻党建。党建工作思考深度与调研力度不够,工作与实际结合不紧密。没有充分调动基层党组织书记抓党建工作的积极性、创造性,部分基层党组织书记工作不在状态。

  (二)党建工作保障与服务型党组织标准有差距。基层党组织带头人队伍建设有待加强,少数基层书记抓党建工作原则性不强,存在不想管、不敢管、不会管的现象。党建工作主动性不够,凭经验办事,未能与时俱进。20个直属单位中有7个单位没有书记职数。党建工作经费没有列入预算。基层党组织活动场所使用不充分。个别基层党组织服务功能没有得到发挥,联系服务群众制度不健全,党员志愿服务与在职党员进社区工作还缺乏长效机制。

  (三)党员管理与作用发挥有差距。一些基层党组织制度不完善,管理松懈,支部组织生活不健全,三会一课制度坚持不好,个别支部存在着行政会、业务会与支部会兼顾开,支部大会不规范不严肃。有的班子民主生活会辣味不够。有的支部开展民主评议党员工作程序不到位,结果运用不充分。少数单位对党员管理失之于宽、失之于软,对党员干部的监督缺位。个别单位未按规定基数缴纳党费。少数党员党性意识淡薄,没有起模范带头作用,甚至出现违纪违规问题。对常住外地的退休党员管理缺乏有效举措。

  (四)作风建设与从严从实标准有差距。实践活动总结大会召开后,少数单位负责人思想上有所放松,存在等待观望情绪。个别单位的整改疲于应付,流于形式,有些问题的整改还没有真正落到实处、改到深处。

  产生以上问题,从主观上找原因,主要有三个,一是思想认识不高。认为党建工作是虚功,是软指标,短期内难以产生看得见、摸得着的政绩。二是创新精神不强。满足于以会议落实会议、以文件贯彻文件,缺乏一抓到底、追究问责的狠劲。三是督促落实不力。考评时看记录、查资料、听汇报较多,看现场、查实情较少,导致一些单位党建工作图形式、走过场。奖罚机制不健全,没有真正起到鼓励先进和鞭策后进的作用。

  三、下一步推进党建工作的打算

  (一)全面担负党建工作的第一责任。牢固树立抓好党建就是最大政绩的理念。定期召开党委会,研究和部署党建重点工作,协调解决重点问题。完善党建工作考核细则。抓好基层党组织书记履行党建工作责任述职评议后的整改落实,近期组织一次集中督查。建立完善局机关、二级机构和直属学校党组织书记党建工作述职评议制度。

  (二)全面改进党员干部的工作作风。组织党员干部参加 五进五访、志愿服务、恳谈会、家访万人行活动;组织2期经典诵读、6期道德讲堂、4期文化讲坛。制定《局直属单位党员培训三年规划(-年)》。举办2期建工作培训班,培训100名党务工作者。加强业余党校建设,筹建数字党校,开发一批优质微党课,征集一批党员创新案例。加强流动党员的与管理。

  (三)全面提升基层组织的服务水平。制定《局直属单位基层服务型党组织建设规划(-2020年)》。配齐基层党组织负责人。筹建学校党建工作研究会。加大基层党建工作保障力度,将党建工作经费列入年初预算,确保各级党组织活动场所发挥效益。完善三会一课、民主评议党员、领导干部双重组织生活等制度。

  (四)全面落实活动的整改举措。整改工作实行一周一小结、半月一报告、每月一通报; 实施项目管理,组织团队攻坚。成立4个督导组,开展定期督查与随机抽查相、重点督查与单位自查。定期公布整改落实情况,接受社会监督。抓好在编不在岗、公民不分等问题整改的后续工作。

  述职人:

  ****年**月**日

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